Soziale Verantwortung des Unternehmens

Bei Mathys & Squire fühlen wir uns verpflichtet, unsere Angestellten, unsere Gemeinschaft und die Umwelt zu unterstützen, die alle für unsere Firma essenziell sind.

Unsere Aktivitäten für Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz, Teilnahme an Spendenaktionen für wohltätige Zwecke und Engagement für das Schaffen und Aufrechthalten von Richtlinien und Akkreditierungen im Umweltschutz bilden die Basis für die Werte und Kultur unserer Firma.

Bei Mathys & Squire glauben wir, dass wir eine Pflicht und Verantwortung zum ethischen und integren Handeln haben.

Den Kern unserer Pflicht als Unternehmen sehen wir vor allem in diesen folgenden drei Aspekten. Wir verpflichten uns

Wir nehmen diese Verantwortung ernst und haben daher die folgenden Maßnahmen ergriffen.

Unsere Angestellten

Es ist uns wichtig, eine Firma erster Wahl zu sein. Unser Arbeitsplatz ist divers, inklusiv und einladend. Wir pflegen eine Kultur der Unterstützung, in der sich alle unsere Angestellten entwickeln und verwirklichen können. Wir erkennen an, dass Diversität und Integration sich auf die Ähnlichkeiten und Unterschieden zwischen Menschen beziehen und dass die meisten Individuen nicht unter einer einzelnen Identität zusammengefasst werden können, sondern an eine Mehrzahl von Identitäten in sich vereinen.

Nach diesem Grundsatz haben wir eine partnerschaftliche Umgebung geschaffen, wo alle sich geschätzt, eingeschlossen und respektiert fühlen können. Wir schätzen die Diversität unseres Personals, und ermutigen aktiv positive und inklusive Beziehungen in der Firma, indem wir soziale Veranstaltungen organisieren und aktiv Maßnahmen gegen das Mobbing und die Belästigung bereitstellen und fördern. Wir begrüßen und fördern die Entwicklung des Berufsfeldes wirklich allen unabhängig von ihrer Herkunft offenzustehen.

Besuchen Sie unsere englische Website, um die Verbände, die wir unterstützen, zu sehen.

Gemeinschaft

Das Team bei Mathys & Squire erkennt seine Verantwortung, lokale Gemeinschaften zu unterstützen, die uns ihrerseits als Unternehmen gedeihen lassen. Im Einklang mit unseren Werten und Pflichten, zeigen wir Leidenschaft, positive Veränderungen voranzutreiben. Wir ermutigen unser Team dazu, an lokalen gemeinnützigen Aktivitäten teilzunehmen.

Wir allokieren ein jährliches Budget für wohltätige Spenden und wir unterstützen zahlreiche Initiativen durch Direktspenden, indem wir unsere Angestellten durch Fund-matching ermutigen selbst beizutragen, durch das zur-Verfügung-Stellen von Zeit und Ressourcen des Unternehmens und durch Sponsoring von einzelnen Personen. Zu den Wohlfahrtseinrichtungen, die wir bisher unterstützt haben, gehören Macmillan Cancer Support, Save The Children und The Movember Foundation.

Besuchen Sie unsere englische Website, um die Verbände, die wir unterstützen, zu sehen.

Umweltschutz

Wir verstehen, wie wichtig es ist, Verantwortung dafür zu übernehmen die Belastung der Umwelt zu minimieren, die aus dem Betreiben einer modernen Firma mit mehreren Standorten resultieren kann.

Wir regulieren die Auswirkungen unserer Unternehmensaktivitäten auf die Umwelt, um sie für zukünftige Generationen zu erhalten und sehen uns verpflichtet, Umweltrichtlinien und unseren CO2-Fußabdruck stets im Auge zu behalten, und unsere Unternehmensprozesse darauf zu optimieren.

Eine Liste unserer Initiativen finden sich hier:

ISO-Akkreditierungen

Wir sind stolz darauf, Akkreditierungen für ISO 9001 und 14001 erlangt zu haben, die ihren Fokus auf Verwaltung und Unternehmensprozesse sowie auf Umweltmanagement legen. Dass wir die Akkreditierungen besitzen, bedeutet, dass wir uns engagieren, stetig Abläufe und die Umweltbilanz unseres Unternehmens zu optimieren, indem wir Ressourcen effizient nutzen, Abfall vermeiden und unseren CO2-Fußabdruck reduzieren.

Wir ergreifen folgende Maßnahmen, um unsere Umweltbilanz zu optimieren:

  • Wir arbeiten daran Abfall, der im Zuge unserer Unternehmensvorgänge entsteht zu reduzieren. Zum Beispiel versuchen wir Dokumente komplett digital zu lagern und auszutauschen wo möglich.
  • Wir verfolgen umweltbewusste Richtlinien bei der Beschaffung –für Bürobedarf setzen wir auf wiederverwertbare Materialien, zum Beispiel bei Papier und Druckerpatronen. Statt auf Einwegflaschen setzen wir auf Glas – sowohl für Angestellte als auch für Besucher. Außerdem beschaffen wir bevorzugt energiesparende Geräte.
  • Wir ermutigen unsere Angestellten dazu, alle elektronische Geräte auszuschalten, wenn sie nicht benutzt werden.
  • Wir befürworten eine Kultur, wo Videokonferenzen wenn immer möglich genutzt werden, um Geschäftsreisen zu vermeiden, ohne dass dies zur Lasten der Beziehungen mit unseren Mandanten geht.
Trees for Life

Wir freuen uns auch Partner mit ‚Trees for Life‘ zu sein, einen Verband mit dem Ziel, den kaledonischen Wald in Schottland zu schützen. Im Zuge unserer Partnerschaft pflanzen wir Bäume in unserem eigenen Mathys & Squire Waldstück. Für je 1000 Meilen, die unsere Angestellten reisen, pflanzen wir je einen Baum in dem Waldstück. Unser Wäldchen befindet sich im schönen Naturgebiet von Glen Affric und bietet dort Lebensraum für die ansässige Flora und Fauna, wie zum Beispiel das Rote Eichhörnchen, das Auerhuhn und die Waldameise.

Unsere Richtlinie für CSR können hier eingesehen werden. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie mehr Information darüber möchten, wie Mathys & Squire seine obengenannten Verpflichtungen erfüllt.